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RRH / Responsable gestion du personnel

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Référence : 1702DVSRRH

Date de parution : 17/02/2017

Fonction : RH : en entreprise

Secteur : Industrie & services

Région : Pays-de-la-Loire

Profil du poste :

Notre client est la filiale Française d'un groupe européen, acteur majeur de la vente directe, employant plus de 500 000 salariés et VDI dans le monde. Dans le cadre d'une croissance importante de la filiale et afin d'accompagner son développement, nous recrutons dans le cadre d'une création de poste le :

 

RRH / Responsable gestion du personnel (H/F)

 

Rattaché(e) au DRH, vous encadrez une équipe de 14 personnes autour des pôles administration du personnel, juridique/social et paye.

Vous créez la fonction « compensation & benefits », animez en mode projet ce nouveau service, en relation étroite avec les managers au siège et sur le terrain.

Vous saurez fédérer votre équipe et vous intégrer à l'organisation de manière à structurer et assurer le bon développement et la qualité de votre service, pour ainsi participer au développement de l'activité en France.

De nature enthousiaste, vous interagissez avec l'ensemble des managers et saurez faire preuve de réactivité dans un environnement en perpétuelle évolution.

Basé(e) en Région Nantaise, quelques déplacements ponctuels seront à envisager.


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5, de type Ecole de commerce ou formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines. Une expérience de 6 à10 ans en administration du personnel vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) et légitime au sein du groupe. Idéalement vous maitrisez déjà les particularités des statuts VRP et VDI.

Vous possédez un attrait pour les environnements en évolution et possédez une expérience de management réussie pour construire une équipe et la faire grandir.

Au delà de votre expérience, nous recherchons une personnalité enthousiaste et communicante, capable de s'adapter et force de proposition.

Votre niveau d'anglais est opérationnel et vous permettra de communiquer au sein du groupe.


Expérience : Plus de 10 ans

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